Que Procedimiento Elegir Para Efectuar Despidos: Manual Practico Sobre Procedimiento Para La Extincion De Relacion Laboral

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AUTOR(A): Vv.aa.

FECHA: 2004

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Conocer las causas por la que puede darse por extinguido un contrato de trabajo, la forma en que debe realizarse y comunicarse el trabajador, las consecuencias de índole laboral y económicas que tal decisión comporta y, finalmente, qué procedimiento, si administrativo o judicial, debe seguirse en caso de impugnación u oposición, son los ejes centrales por los que discurre este manual práctico sobre procedimiento para la extinción de la relación laboral. La obra se complementa con diversos modelos prácticos y formularios que, a buen seguro, facilitarán al lector la comprensión y la aplicación en la práctica de la legislación y doctrina compendiadas en el presente Manual.
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La base reguladora dependerá del salario del mes anterior a la baja y varía según la causa de la incapacidad temporal sea una contingencia común o profesional, así como según se cobre el salario por meses o por días:. I.- Base reguladora para la prestación por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral ...

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