Relaciones Interpersonales. Trabajo En Equipo. Formacion

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AUTOR(A): Vv.aa.

FECHA: 2007

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DESCRIPCIÓN

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El presente volumen forma parte de una línea editorial desarrollada por CEP, con el objetivo de satisfacer las actuales demandas formativas consecuencia de los diferentes Planes de Formación Continua y Ocupacional, ante el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los profesionales sanitarios, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas. Se trata, por tanto, de una colección, elaborada por el Centro Alcalá Formación, dirigida a obtener la formación especializada dentro del área sanitario. Este manual incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Relaciones Interpersonales.Trabajo en Equipo. El presente curso está dividido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia. El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continua utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.
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Los objetivos del curso Relaciones interpersonales.Trabajo en equipo son: . Conocer las herramientas básicas del pensamiento colectivo y del trabajo en equipo, conocer las motivaciones personales y del grupo, desarrollar habilidades para liderar y motivar equipos, desarrollar habilidades de afrontamiento y manejo de los conflictos en el equipo de trabajo.

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El autor de RELACIONES INTERPERSONALES.TRABAJO EN EQUIPO. FORMACIÓN, con isbn 978-84-9863-141-8, es Formación Alcalá, esta publicación tiene trescientas cincuenta y ocho páginas.. Esta obra la edita Editorial Cep, S.l.. En los ochenta dicha editorial comenzó su andadura y tiene su sede en Madrid.
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