Normas Laborales Convenios Colectivos

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AUTOR(A): Vv.aa.

FECHA: 2008

NOMBRE DEL ARCHIVO: Normas Laborales Convenios Colectivos.pdf

DESCRIPCIÓN

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 Jesús Lahera FortezaJesús Lahera Forteza es profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Segundad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Es autor de cuatro monografías y de numerosos capítulos en obras colectivas. Es colaborador habitual de la revista Relaciones Laborales y ha publicado diversos artículos en revistas españolas y europeas de Derecho del Trabajo. Sus líneas de investigación se han centrado en la contratación laboral, el despido, el trabajo autónomo, la negociación colectiva, el conflicto colectivo, los sujetos colectivos y las fuentes de regulación del trabajo, a la que dedica esta monografía. Este libro parte de la distinción entre el poder normativo laboral, que genera normas laborales, y la autonomía colectiva privada, de la que emanan contratos colectivos. Esta diferenciación presenta, desde un inicio, el fundamento principal de la obra que es la adscripción de los convenios y acuerdos colectivos a la categoría jurídica de las fuentes de obligaciones, sobre la base de consistentes argumentos jurídicos constitucionales, legales, europeos e internacionales, desarrollados a lo largo del estudio. A partir de esta premisa, que rompe con el normativismo dominante en nuestra negociación colectiva, el autor efectúa un exhaustivo análisis histórico, tipológico, material y funcional de todas las normas laborales (leyes, reglamentos, normas europeas, tratados internacionales, principios generales y costumbres) y de todos los contratos colectivos (convenios colectivos estatutarios y extraestatutarios, acuerdos de empresa, acuerdos fin de conflicto, acuerdos en la cumbre, acuerdos europeos y laudos), así como de sus distintos criterios de articulación. El resultado, por su planteamiento metodológico y exhaustividad, es una obra innovadora y profunda sobre las fuentes de regulación del trabajo, que ofrece posibles respuestas coherentes y sistemáticas a problemas todavía no bien resueltos en nuestro ordenamiento laboral.
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Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Queremos que conozcas qué es un Convenio Colectivo y por qué es fundamental para ti en el ámbito laboral. Para ello, debes saber que el Convenio Colectivo es una de las fuentes normativas que regula los derechos y deberes de la relación entre empresario y trabajador.

Qué son los convenios colectivos y cuál aplicar a tu ...

En los Convenios Colectivos se recogen los derechos y obligaciones de los trabajadores en cada empresa o en cada sector. En este artículo te explicamos qué es un convenio colectivo, sus contenidos y características principales, su aplicación y te damos la información necesaria para que localices el convenio de aplicación en tu empresa.
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