Fundamentos De Trabajo En Equipo Para Equipos De Trabajo

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AUTOR(A): Jose Sanchez

FECHA: 2006

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Sin duda, los desafíos que plantean las organizaciones actualmente se orientan hacia la competitividad y, especialmente hacia la innovación. Y ello pasa por dotar de mayores dosis de protagonismo a los artífices naturales de los resultados organizativos; o sea, el factor humano. Una alternativa solvente para abordar este reto reside en la configuración y desarrollo interno de equipos de trabajo como unidad operativa de referencia que sustituye al tradicional y cada vez más obsoleto modelo que sólo contempla el binomio individuo frente a puesto de trabajo. Los equipos de trabajo, cuando desarrollan las dinámicas que los hacen singulares, afloran sinergias que aumentan los resultados organizativos al mismo tiempo que incrementan la satisfacción de directivos y empleados. Es la paradoja del trabajo en equipo.
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Principios del Trabajo en Equipo - Monografias.com

Introducción Los equipos son conjuntos de personas dentro de una organización que se forman con el propósito fundamental resolver problemas específicos. El trabajo en equipo es un método para la acción con el fin de gestionar conquistas, para el logro de los objetivos y se refuerza la identidad. Reconociendo entonces que el éxito es el resultado de la acción es conveniente considerar ...

Equipos de Trabajo by Esther Baeza - Issuu

trabajo en equipo. Me ha parecido muy interesante el tema de esta semana,ya que nos habla sobre la importancia del trabajo en equipo en los cuales se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo.
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